ТРАНСФОРМАЦІЯ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМ СЕКТОРОМ УКРАЇНИ: ІНСТИТУЦІЙНІ ВИКЛИКИ ТА ІМПЕРАТИВИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

Автор(и)

  • Анна Терент’єва професор кафедри адміністративного права та публічного управління Національної академії внутрішніх справ https://orcid.org/0000-0003-3881-5865

DOI:

https://doi.org/10.31470/2786-6246-2026-17-226-232

Ключові слова:

трансформація, корпоративний сектор, публічне управління, нефінансова корпоративна звітність, корпоративне управління, національна стійкість

Анотація

Дослідження теоретико-методологічних засад трансформації стратегії публічного
управління корпоративним сектором, спрямованого на підвищення його прозорості,
конкурентоспроможності та інтеграції у світовий господарсько-економічний комплекс, набуває
особливого науково-практичного значення. Механізми корпоративного управління визначено як
елемент архітектури національної безпеки, що гарантують фінансово-економічну стійкість
стратегічно важливих суб’єктів господарювання в умовах гібридних викликів і воєнного стану.
Доведено, що в умовах євроінтеграції України саме нефінансова корпоративна звітність може бути
дієвим інструментом стратегічного комунікаційного менеджменту із різнорівневими
стейкхолдерами, яка відображає ступінь досягнення цілей суб’єкту господарювання у сфері
економічної стійкості, соціального благополуччя, екологічної безпеки та ризик-менеджменту. Отже,
нефінансова корпоративна звітність є інструментом моніторингу впливу на суспільство, економіку і
навколишнє середовище, а також може бути визначено як показник рівня готовності до
впровадження європейських стандартів корпоративного управління в Україні задля виконання
вимог Директиви ЄС щодо звітності зі сталого розвитку.
Визначено, що на сучасному етапі трансформація публічного управління корпоративним
сектором характеризується переходом від інструментів м’якого регулювання до жорсткої
нормативно-правової регламентації, яке детерміновано зобов’язаннями перед міжнародними
донорами в межах реалізації інструменту Ukraine Facility, а також імперативами забезпечення
зовнішньоекономічної стійкості та збереження експортного потенціалу держави.
Встановлено, що поточна модель вітчизняного публічного управління корпоративним
сектором потребує подальшого розвитку шляхом подолання корупційних викликів, посилення
персональної відповідальності управлінців, забезпечення неупередженості наглядових рад та
остаточної імплементації європейських стандартів підзвітності й прозорості у національну правову
систему.

Біографія автора

Анна Терент’єва , професор кафедри адміністративного права та публічного управління Національної академії внутрішніх справ

доктор наук з державного
управління, професор

Посилання

Кірсанова В.В., Шацков В.В. Формування нефінансової звітності як інструменту управління сталим розвитком

підприємства. Економічний журнал Одеського політехнічного університету. 2018. № 4 (6). С. 19–25.

Станько Т.М. Нефінансова звітність як інструмент оцінки ефективності управління для досягнення цілей сталого

розвитку. Економіка та суспільство. 2025. № 17. С. 1–34.

Гуцаленко Л.В., Колеснікова О.М. Нефінансова та управлінська звітність – інформаційний інструмент управління

ризиками. Економіка і управління бізнесом. 2022. Т.13. № 4. С. 14–23.

Бондар М., Цятковська О. Нефінансова звітність в управлінні державними установами. Економіка та суспільство.

№ 69. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5234 (дата звернення: 01.08.2026).

Коритник Л.П., Кучерява М.В. Нефінансова звітність як інструмент залучення додаткових коштів закладів вищої

освіти. Наукові праці НДФІ. № 4 (97). 2021. С. 65–81.

Рябокiнь Т.В., Хаустова Є.Б., Денисенко М.П. Державне управління корпоративним сектором економіки:

формування та реалізація стратегії. Інвестиції: практика та досвід. 2024. № 22. С. 48–55.

Пархоменко-Куцевіл О.І. Європейські стандарти механізмів державного управління нефінансовою корпоративною

звітністю та їх імплементація. Актуальні питання в сучасній науці. 2026. № 5(47). С. 1299–1311.

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) URL: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2022/2464/oj/eng (дата

звернення: 01.08.2026).

Бурик З., Карсім А. Реформування та трансформація системи публічного управління в умовах нових реалій. Наукові

праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, 2024. № 4(76).

С. 14–20.

Лиховідова І. Сутність державних гарантій корпоративного управління в системі публічного управління. Теоретичні

та прикладні питання державотворення. 2023. № 27. С. 46–53.

Основи корпоративного управління: навчальний посібник. / Укладачі: Захарова І.О., Дєнєжніков С.С. [За. заг. ред.

І.О.Захарової]. Суми: Вид‐во СумДПУ імені А.С. Макаренка, 2025. 80 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2026-10-10

Як цитувати

Терент’єва , А. (2026). ТРАНСФОРМАЦІЯ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМ СЕКТОРОМ УКРАЇНИ: ІНСТИТУЦІЙНІ ВИКЛИКИ ТА ІМПЕРАТИВИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ . Публічне управління: концепції, парадигма, розвиток, удосконалення, (17), 226–232. https://doi.org/10.31470/2786-6246-2026-17-226-232